Ein besonderes Augenmerk in der Personalentwicklung gilt einerseits der Führungs- und Managementausbildung andererseits der Ausbildung unserer Mitarbeitenden in den Bereichen Fach-, Selbst-, Sozial und Gesundheitskompetenz. In allen diesen Kompetenzbereichen besteht ein vielseitiges und zeitgemässes Weiterbildungsangebot. Dieses Angebot trägt dazu bei, die persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um auch in Zukunft den komplexen Arbeitsalltag erfolgreich bewältigen zu können.
Funktionsbezogene, berufsbegleitende Lehrgänge unterstützt die Stadtverwaltung finanziell und/oder mit bezahlter Arbeitszeit.
Die Mehrheit der Kurse stehen auch externen Personen zur Verfügung. Die detaillierten Informationen und Preise entnehmen Sie bitte den jeweiligen Kursbeschreibungen.